前台人事

一、前台岗位详情

岗位名称

前台接待

岗位职责

1.负责公司访客接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序。

2.接听总机电话，做好来电记录与转接，及时反馈重要信息。

3.管理公司快递、信件、包裹的收发与登记，确保准确流转。

4.协助行政部门完成会议布置、办公用品领用登记等日常行政事务。

5.维护前台设备（电话、打印机等）正常运行，出现问题及时上报。

任职要求

1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。

2.熟悉前台接待流程，掌握基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作。

3.工作认真负责、细致耐心，具有较强的服务意识和亲和力。

4.具备一定的应急处理能力，能妥善应对访客接待中的各类问题。

二、人事岗位详情

岗位名称

人力资源专员

岗位职责

1.负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等。

2.办理员工入/离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案。

3.组织员工入职培训及各类内部培训活动，跟踪培训效果。

4.协助开展员工绩效考核工作，收集整理考核数据。

5.负责员工社保、公积金的缴纳及相关福利的发放与管理。

6.协调员工关系，处理简单的劳动纠纷，组织员工团建活动。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2.1-2年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础工作。

3.掌握招聘渠道运营、员工档案管理、社保公积金办理等实操技能。

4.具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，责任心强。

5.熟悉劳动法律法规，了解企业人力资源管理相关政策。